Kepemimpinan Buruk dan Baik

Di setiap perusahaan/organisasi tentu ada atasan baik dan atasan buruk. Ibarat peran dalam film pasti ada peran baik yang jadi jagoan dan ada peran antagonis yang jadi penjahatnya.

Atasan yang baik biasanya memiliki gaya kepemimpinan yang dihormati oleh orang banyak.

pemimpin

Sedangkan pemimpin yang buruk tentu menjadi atasan yang menyebalkan buat anak buahnya dan tidak dihargai, selalu menjadi momok dan bahan gosipan anak buah.

Namun, tidak semua atasan yang menyadari apakah gaya kepemimpinannya akan membawa dampak positif atau malah merugikan buat orang banyak.

Continue reading

Kepemimpinan – Ajaran Asta Brata

Asta Brata adalah ajaran Sri Rama kepada Gunawan Wibisana, dalam memegang tapuk pimpinan negara/kerajaan Alengkapura.

Patung Asta Brata

Sifat-sifat kepemimpinan dalam Ramayana disebut Asta Brata, yang berarti delapan jenis aturan-aturan kepemiminan yang dibandingkan dengan delapan macam sifat Kadewataan, yang wajar dipakai teladan dalam kepemimpinan. Adapun yang disebut dengan Asta Brata, yaitu :

Continue reading

Prabhu Sasana – Kepemimpinan Hindu (2)

Lanjutan dariĀ Prabhu Sasana – Kepemimpinan Hindu (1)

Sifat-sifat Pemimpin/Swagunaning Prabhu Menurut Ramayana dan Naskah-Naskah Lainnya

Sebagai bahan perbandingan lebih lanjut dalam membicarakan sifat-sifat kepemimpinan dalam Hinduisme, maka dipandang perlu untuk mengungkapkan sifat-sifat kepemimpinan yang terdapat dalam naskah Ramayana, suatu naskah Jawa Kuno berbentuk kekawin yang masih hidup subur dalam lubuk hati umat Hindu.

Bagian Ramayana yang menonjolkan tentang kepemimpinan adalah dalam nashat Rama kepada adiknya Sang Brata dan nasehat Sang Rama kepada Sang Wibisana. Sifat-sifat kepemimpinan dalam Ramayana disebut dengan Asta Brata, yang berarti delapan jenis aturan-aturan kepemimpinan yang dibandingkan dengan Delapan Macam Sifat Kedewataan, yang wajar dipakai tauladan dalam kepemimpinan.

Continue reading